上上
1、快速分析审核员问的问题是对应标准的那个条款;
2、简单回顾一下该条款主要内容是什么;
3、考虑针对这项问题你们制定了什么制度;
4、按照制度去回答这项工作的运行规则,必要时提供相应的制度;
5、说到一些关键的需要证实的地方,提供必要的记录;
6、不要扯得太远,别把别的事扯出来;
7、尽量赞扬审核员,说这个问题重要,是关键,让审核员感觉到他的能力得到认可;
8、如果审核员比较外行,委婉的解释,不要直接冲突。
爱笑的狐狸
好像前面两个人回答的和楼主要的不一致,楼主要的是咨询公司的吧
是在找咨询公司时候的技巧吗?
其实给多少钱做多少事,如果你们出的钱多,就可以找个好的咨询师。如果给的钱不是很多,就不要去要求什么对话技巧,谈判内容了
选择好的咨询公司其实是选择好的咨询师!记住这个就可以了
No ever