ISO体系审核 要给红包吗?

你们应该找了咨询公司的，首先就是他们要给你们做内审吧？外审和内审差不多，需要注意的几点是
1.陪同人员不能说不知道，不管问道什么，都要说我们有iso三体系认证记录，然后把记录拿给他看，
2.iso三体系认证的整理应该放在同一个地方，并且是相关人员手里，随时需要随时拿，3，体系iso三体系认证要受控，这点很重要，4，做好陪同，如果审核不过，问题很多，给他们一个红包就好。其实审核过程中问题是肯定有的，这也是行业习惯了

这是个很系统的工作，不是在这里能说清楚地，你想做好体系，就得好好地研究下质量体系iso三体系认证，然后多参与几次审核，您就知道了，这是一份很具挑战的工作，祝你顺利

送红包是一种不合理的行为，不值得提倡，只要企业把自身做好，不送红包一样没有问题。

下面就是但是了，ISO体系没有几个企业能够做的十全十美，不存在问题的，审核员想方设法帮企业审核通过，是存在风险的。发现严重不符合，引导企业整改规避掉，是审核员给的人情，但是不是审核员的义务，审核员规避自身的审核风险，不让过，也合情合理，不存在恶意审核的情况，个别人渣审核员是个例。

所以，为了双方都能够在符合规定的前提下，达到各自目标，我建议适当表示一下，多少企业自己掌握，没有标准。TS审核员不差这点红包，企业也不会因此而亏损，也就一顿酒宴费用，要的是企业有个态度，对认证咨询活动和审核员的重视，家里来个客人还得递烟倒茶，更何况审核员大老远来审核。做企业，实质就是交朋友，多个朋友多条路，不要算计这点小钱。

从事经历过多个企业，越是大企业、优秀企业，老板员工越是有礼有节，微小企业虽然没有大企业的阔气，但是也尽心配合，大家都互相领情。就是那些半大企业，从老板到管理人员都觉得自己人五人六，算计来算计去，连打个招呼都懒得去做，高高在上，好像审核员欠他们似得。这种企业谁会帮他？

送红包是一种不文明的行为，不值得推广，只要企业把自身做好，不送红包也没有问题。

但是，ISO体系没有几个企业能够做的十全十美，不存在问题的，审核员想方设法帮企业审核通过，是存在风险的。发现严重不符合，引导企业整改规避掉，是审核员给的人情，但是不是审核员的义务，审核员规避自身的审核风险，不让过，也合情合理，不存在恶意审核的情况，个别人渣审核员是个例。

所以，为了双方都能够在符合规定的前提下，达到各自目标，我建议适当表示一下，多少企业自己掌握，没有标准。TS审核员不差这点红包，企业也不会因此而亏损，也就一顿酒宴费用，要的是企业有个态度，对认证咨询活动和审核员的重视，家里来个客人还得递烟倒茶，更何况审核员大老远来审核。做企业，实质就是交朋友，多个朋友多条路，不要算计这点小钱。

从事经历过多个企业，越是大企业、优秀企业，老板员工越是有礼有节，微小企业虽然没有大企业的阔气，但是也尽心配合，大家都互相领情。就是那些半大企业，从老板到管理人员都觉得自己人五人六，算计来算计去，连打个招呼都不打，高高在上，好像审核员欠他们似得。这种企业没人会帮他的。

在做ISO 14000审核之前，你需要有3个月以上的体系实施记录，需要给认证咨询机构提供程序iso三体系认证、环境手册、和组织机构代码证扫描件，环评批复、重大环境因素清单，适用的法律法规清单等。审核之前除了根据程序iso三体系认证引申出的相关记录外，还需要先做内审以及管理评审。

我说说我们公司的ISO检查 吧 希望对你有 一点帮助 那周 是上午来的 中午我们老总请他们审核人员去吃了饭， 至于送没送红包，我不得而知，不过时候，我们公司许多人员都在说 我们这次通过是送了红包，走了后门的，我不清楚你们公司的情况， 送不送红包，还请你慎重考虑！

谢谢，具体情况是这样，A审核员是QES高级，B是Q审核员，ES实习，A要给B见证ES经历，但不需要见证Q经历，两个审核员不分组，审核内容包括了QES三个体系的条款，那么Q审核的内容还要详细说明A、B各审核了哪些款吗，也就是说还要把Q的条款掰开放到每个审核员头上吗？ 查看原帖>>

还要规定啊。按规定你应该去省城排队做这个手术。省城专家跑过来给你做手术，你报销点差旅费不应该吗？

这种专家你自己去请，能请来吗？

过年期间，给父母发红包，给小孩发红包，有发票吗？有谁规定一定要给红包吗？