昆山iso50001能源管理标准认证

ISO50001和GB/T23331都是能源管理体系 区别在于前者是国际标准，后者是单位标准。

1 ISO50001“能源管理体系”是由ISO/TC242技术委员会负责的。ISO组织新的委员会PC 242(能源管理)在2008年9月8日至10日于美国华盛顿召开第一次会议，主要为制定有关能源管理标准ISO 50001，该标准将为工厂、经营设施或组织的能源管理建立一框架，以协助企业进行能源管理、提高能源使用效率、减少成本支出及改善环境效益。ISO目标于2010年底前完成并公布此标准。2 BSI在2009年推出EN BS16001能源管理体系；中国在2009年推出GB/T23331能源管理体系；美国更早在2008年推出MSE2000:2008能源管理体系。3 ISO50001什么时候能推出正式

ISO50001能源管理体系是以“能源”为核心进行控制和管理， 企业通过“活动、iso三体系认证和服务”识别能源因素、确定具体的能源目标和指标，以达到提高降低能源消耗、提高能源效率的目的。目前国内通用的标准是单位标准GB/T23331:2009和国际标准ISO50001:2018。与其它标准认证咨询有差异的是，单位标准GB/T23331的认证咨询分行业进行，目前已经有41家国内外认证咨询机构取得了12个行业（有色金属、建筑行业、公共建筑、机电设备、钢铁、纺织、轻工业、交通运输、电子信息、煤炭、化工、造纸）的认证咨询资质，行业范围会不断扩大。发展背景
1、ISO50001“能源管理体系”是由ISO/PC242技术委员会负责的。2008年9月8日至10日ISO组织新的委员会PC 242(能源管理)在美国华盛顿召开了第一次会议，主要为制定有关能源管理标准ISO50001，该标准将为工厂、经营设施或组织的能源管理建立一框架，以协助企业进行能源管理、提高能源使用效率、减少成本支出及改善环境效益。
2、BSI在2009年推出EN BS16001能源管理体系；中国在2009年推出GB/T23331能源管理体系；美国最早在2008年就推出MSE2000:2008能源管理体系。
3、ISO50001国际标准发布能源管理体系全球标准ISO 50001已于2011年6月15日发布；最新版的能源管理体系（EnMS）标准，ISO 50001:2018，于2018年8月21日发布。这一版是该标准的第二次修订。
4、中国是TC242委员会的副主席国，新版标准将会与GB/T23331：2009有很多相似的地方。

除了ISO14001和OHSAS18001两个基本的标准之外，现在还有能源管理体系ISO50001和温室气体管理体系ISO14064等等，但这些标准都不是强制性标准，主要看各个企业的社会责任感，社会责任感越高的企业，应用的体系标准就会越多。

ISO50001是能源管理体系，是一个自愿性标准，适用于组织各个方面的能源使用。该标准目标是使组织能够建立持续提高能源绩效所需的系统和过程——包括能源效率、能源使用和能源消耗——提供系统的、数据驱动的和基于事实过程的要求。能源绩效指标(EnPIs)和能源基准(EnBs)，这两个相互关联的要素在ISO50001中被引入，使组织能够证实其能源绩效。成功地实施EnMS需要在组织内进行文化变革，并在其所有职能层次上做出承诺，尤其是较高管理层

SGS ISO50001能源管理体系认证咨询益处：GB/T23331/ISO50001能源管理体系改变了组织能源管理的方式，该标准通过系统化的方法来提高组织的能源绩效，降低能源成本，减少温室气体排放及其他环境影响。该标准既有作为能源战略管理的实践模式的价值，也有作为气候和清洁能源行动的全球基准的价值。该标准是基于验证的管理框架，由50多个单位参与标准开发的，且大部分已经实施了支持政策和方案，该标准主张将丰富的能源管理实践融入组织的业务活动，持续提高效率和生产力。

能源管理体系（ Management System for Energy ）简称为EnMS。能源管理体系的国际标准为ISO50000，其中ISO50001为能源管理体系认证咨询主要依据标准，等同单位标准GB/T23331。

除了ISO14001和OHSAS18001两个基本的标准之外，现在还有能源管理体系ISO50001和温室气体管理体系ISO14064等等，但这些标准都不是强制性标准，主要看各个企业的社会责任感，社会责任感越高的企业，应用的体系标准就会越多。

1.建立能源管理标准

企业想要管好能源，必须要建立符合单位GB23331标准或国际ISO50001标准的能源管理体系。因为只有建立起一个完整、有效的、形成iso三体系认证的能源管理体系和制度，企业才能运用能源管理体系标准，提高和完善企业的能源管理水平，实现节能降耗、提高能源利用效率。但是建立能源管理体系后只是靠人工管理会存在很大的滞后性，因此需要和能源信息化系统配合才能产生最大的效益。

建立能源管理体系的目的：减少能源管理环节，优化能源管理流程，减少能源管理系统的运行成本，提高管理效率。

建立能源管理体系的优点：为企业树立良好的社会形象，既有助于企业能源的节约和合理利用，降低能源成本，也有利于完成单位对企业下达的节能指标，有利于企业今后长期的发展。

2. 建设能源管理信息化系统

能源管理系统是一个由知识体支持的组织结构，这个知识体将人、流程和软硬件系统结合为一体，从而控制和优化能源的利用并持续提升能效。

任何管理都必须基于一个明确的组织架构进行，能源管理也不例外。为了成功地实施能源管理系统，必须建立从工厂车间到企业高管的能源管理责任链。

管理流程还必须建立在专业的能源管理方法论基础上，以能源成本中心（ECC）核心思想和PDCA能源管理方法来有效的管理企业能源，符合国内和国际能源管理体系标准，可以帮助企业真正的建立起能源管理整个体系。

通过能源成本中心，企业可以灵活的将复杂的生产划分成多个管理单元，根据需求建立公司级、厂区级、车间级、工序级、产线级、设备级，结合产量、产值、原材料等建立能耗模型计算单位能耗来管理。通过PDCA管理方法来对每个能源成本中心实现建立指标、衡量绩效、纠正偏差的循环管理过程。形成企业科学真实有效的能源指标。

但是能源管理并不单单只是管理能源，因为影响能源使用的因素有很多，我们归纳为人、机、料、法、环、产等，因此企业需要关注多个维度来管理能源。

ISO50001和GB/T23331都是能源管理体系区别在于前者是国际标准，后者是单位标准。

节能是系统性工程，并不是一套能源管理系统就能解决的问题，这其中最主要涉及的是人员、意识和技术的问题。鉴于您的问题，结合常州行有嘉科技有限公司在给客户做的系统性节能设计方案，建议如下：

1、首先需要了解节能相关标准、法规以及国家政策。例如可以着重了解ISO50001和GB/T23331-200
9、十四五工业节能以及建筑节能规划、能效测定标准等；

2、其次就是要形成节能管理体系，例如：

»将能源政策和法规纳入公司运营第一要务；

»将能源目标纳入整体业务战略；

»为员工提供能源管理培训；

»对能源管理流程进行管理审查；

»妥善维护能源相关设备。

3、最后就是要做好技术协同，光有系统还不行，还要好好的用起来，例如类似于行有嘉数字能效平台这样，其总体架构是以智能化为核心，基于智能云、物联网等基础设施平台以及AI中台、知识中台、业务中台、数据中台等，借助云计算、人工智能、大数据、区块链等技术，最终推动企业实现能源管理智能化转型。架构主体包括数字化基础设施层、平台层、应用层，可根据不同企业特性和要求，形成定制化解决方案。同时，为有序推进智慧能源建设，架构还包括能源生态体系、运营服务体系、网络安全保障体系和标准规范体系。