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CMA终身跟进职业领域的最新知识,CMA侧重为企业提供决策支持,CMA课程及考试内容几乎覆盖了所有MBA课程,因此被比喻为Mini-MBA。
首先CMA可以为你带来让人无比羡慕的高薪酬,作为全球年薪最高的三大认证之一,CMA在中国的平均薪酬比非持证者高出67%,在30-39年龄段总薪酬高达30.3万元,全球平均薪酬高达1
5.5万美元。
CMA终身跟进职业领域的最新知识,CMA侧重为企业提供决策支持,CMA课程及考试内容几乎覆盖了所有MBA课程,因此被比喻为Mini-MBA。
CMA可以让你在未来30年内保持绝对领先的职业竞争优势,目前1400万财务会计,85%都是财务会计,管理会计人才缺口达300万之多,而目前中国CMA持证者需求量很大。
CMA证书作为你的终身职业象征,可以让你在全球130个国家任何行业和领域,使雇主轻而易举的了解你在管理会计领域的专业程度和个人成就。
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时代背景
随着全球国际化的发展,中国财会行业不断与国际接轨,传统财会人才与国际经济发展需要的高端财务管理人才的差距也愈发明显,企业对财务人员的要求已由普通的“账房先生”向“战略性财务管理会计”转变。传统的“记录财富”的财务会计势必向“创造财富”的管理会计转型,而CMA证书无疑是管理会计领域的桂冠,为什么有这样的观点呢?请看以下6个理由。
理由1:全球认可的权威认证
CMA资格认证是由美国管理会计师协会(Institute of Management Accountants,IMA) 所建立的专业认证制度,是全球针对管理会计及财务管理领域的权威认证。 IMA协会成立于1919年,是国际上管理会计学科最具权威的机构,历史悠久。1972年推出的注册管理会计师(CMA)与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。
理由2:国家引进,官方力推
2009年11月10日,国家外国外专局与美国IMA协会签约将CMA正式引进,目的在于培养财务领军人才。CMA也是第一个被国家正式引进的国际化的财务管理认证,并被列为国家重点人才培养计划。唯一一个被国家正式引进的国际财务管理认证,刚登陆中国就被财政部、国资委、商务部、总会计师协会等16大机构列入国家重点人才培养计划。
理由3:物超所值的高薪回报
(1)持证人员比未持证同行收入水平高54%
(2)持证人员比未持证同行总收入高71%
理由4:高端财务,人才急缺
早在2016年10月,我国会计权威部门就在《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中直接将管理会计列为“行业急需紧缺人才”,并明确提出“到2020年培养3万名精于理财,善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标。
2017年初,北京大学、中央财经大学,上海财经大学等六所国内顶尖高校正式获得美国管理协会(IMA)管理会计课程认证,为财会专业的学生开展了管理会计课程学习。
理由
5. 科目不多,考期灵活
(1)考试只有两科,科目真是少的感人,一年之内证到手,每年有三个考试窗口。
(2)题型简单,只有100道选择和2道问答
理由
6.拓展人脉
CMA认证推出以来,全球会员现已超过65000人,其中遍布100多个国家的37000余名专业人士已经通过考试并成功获取认证资格。其中,中国会员数超过8000人次,会员职位普遍是财务经理,总监,CFO等管理岗位。IMA协会已在国内北京,上海,西安,苏州等国内一二线城市成立CMA俱乐部,为当地及周边的CMA持证者和学习者提供财经方面的交流服务,组织沙龙和研讨会,持续专业教育活动,正在建立一个专业的管理会计人才圈。