什么是企业安全生产管理体系运行的保证

几十年来～电力企业在实践过程中～已经形成了一个系统的安全生产标准、制度、管理办法等～保证了安全生产的基本需要。电力企业中安全生产保证体系和安全监督体系构成了电力企业

1

安全管理的有机整体～两个体系各自发挥作用并协调配合～是电力企业搞好安全生产的关键。

电力企业安全生产保证体系由决策指挥保证系统、执行运作保证系统、规章制度保证系统、安全技术保证系统、设备管理保证系统、政治思想工作和职工教育保证系统等六大系统组成。在安全保证体系中～有三个基本要素:人员、设备、管理。人员素质的高低是安全生产的决定性因素,优良的设备和设施是安全生产的物质基础和保证,科学的管理则是安全生产的重要措施和手段。安全保证体系的根本任务～一是要造就一支具有高度事业心、强烈责任感、良好安全意识、娴熟业务技能、遵章守纪的优良品质和严肃认真、一丝不苟、精益求精的工作作风的员工队伍,二是努力提高设备、设施的健康水平～充分利用现代化科技成果改善和提高设备、设施的性能～最大限度发挥现有设备、设施的潜力,三是不断加强安全生产管理～提高管理水平。

现阶段～电力企业安全监督体系一般由安全监督部门、车间和班组安全员组成三级安全监督网络。其主要功能～一是安全监督～二是安全管理。即运用行政上赋予的职权～对电力生产和建设全过程的人身和设备安全进行监督～并具有一定的权威性、公正性和强制性,协助领导做好安全管理工作～开展各项安全活动等。

2

电力企业安全监督部门的工作侧重点～以安全管理为主～现场监督为辅～以不定期抽查为其主要监督方式,车间级安全员的工作侧重点～是监督一些工作量较大或工作条件较复杂的大修、基建、改造等工程～其他工程可采取不定期抽查的办法～以较多的精力从事安全管理工作,班组级安全员应主要侧重于现场监督。

安全生产保证体系和安全监督体系各自的职责和分工又有所不同。安全生产保证体系要保证企业在完成生产任务的过程中实现安全、可靠,要解决安全生产在实施全员、全方位、全过程的闭环管理过程中～谁对哪些工作负责任～在哪些范围内负责～负什么样的责任～使企业生产的每项工作～每个岗位人员都时时、处处考虑到安全问题～落实好安全保证措施。安全监督体系则直接对企业安全第一责任人和安全主管领导负责～要监督、检查安全保证体系在完成生产任务的全过程中～是否严格遵守各种规章制度的规定～是否落实了安全技术措施和反事故技术措施～是否保证了企业生产的安全可靠。所以～安全监督体系和安全保证体系是一种制约与被制约的关系～安全监督体系是制约者～安全保证体系是被制约对象。

从安全生产保证体系和安全监督体系对生产安全的作用因素看～安全生产保证体系起到内因的作用～安全监督体系起到外因的作用。因此～要夯实企业的安全生产基础～建立长效的安全

3

生产管理机制～确保安全生产～其保证体系的有效运作起着决定性的作用。安全监督体系的作用～就是检查、监督安全生产保证体系运转是否正常～是否有效。

随着国民经济的快速发展～我国电力企业安全管理体系还不能完全适应电力企业发展的需要～与国际上先进的管理理念、方法相比还存在一些差距～主要表现在以下几个方面:

(1) 管理理念上不能与国际接轨。现行的安全工作方法～只注重于事故原因分析和事故规律的研究～虽然保证了各项防范措施的目的性与针对性～但在超前控制和风险分析、评估与控制方面缺乏实效～被动式的安全管理思想与模式已经不能充分适应现代化企业安全生产管理的需要,

(2) 管理方式上缺少科学性。管理技术不构成一个完整的管理体系以支持企业的运行～表面上看安全生产管理各项标准、制度完善～但是由于缺少系统的安全思想的指导和科学化、系统化的管理方式～没有实现真正意义上的全员、全过程、全方位的安全管理～安全管理没有形成合力～在坚持“以人为本”思想、安全责任落实、安全文化建设等方面与企业发展、安全工作需要相比差距较大,

(3) 管理手段上方法单一。现在的安全工作主要依靠人治的管理和员工的自觉行为～人的因素在安全管理工作的整个过程中

4

占据着主导地位～以绩效考核代替过程管理～以奖惩机制代替激励机制～抓班组安全建设多～抓管理层的责任落实少～管理失去重心～出现“两张皮”现象～缺少创新的动力。

国际上基于风险评估的几个先进管理体系。

(1) 职业安全健康管理体系(OHSMS)

OHSMS体系运行的主线是风险的控制过程～基础是危害辩识、风险评估和风险控制的策划。该体系首先对作业活动中存在的危害加以识别～然后评价每种危害事件发生的风险等级～依据安全健康法规的要求～确定不可承受的风险～制定目标和管理方案加以控制～并落实运行机制～做好应急应变的准备。

(2) “安全五星”管理体系

国际职业安全协会(NOSA)的“安全五星”体系同样以风险管理为基础～侧重于对未遂事件的预防和控制。在风险评估的基础上～延伸出针对班组等生产作业单元在工作前的安全评估、五步安全法等安全管理方式。它已成为提高职工安全意识的有效手段。

(3) 安全、环境、健康管理体系(HSE)

HSE管理体系是采用与质量管理体系、环境控制管理体系相同的方法～对组织或企业的人员健康、安全管理和环境保护进

根据项目部安全生产责任制的规定，成立以项目经理为第一责任人、项目副经理为分项安全责任人的安全保证体系，监督和指导各职能部室的安全生产行为。安全生产管理体系实行项目经理负责制，设置专管安全的项目副经理，领导各级生产指挥人员贯彻、落实安全生产方面的各项规章制度和保证措施，确保安全生产。安全生产的日常工作由安全副经理、安全员负责。在安全副经理、安全员的指导下，组织全体上岗人员进行岗前安全教育，特种作业人员必须经过培训合格后，持有效证件上岗，杜绝盲目指挥冒险作业。

安全生产管理体系图：

项目经理｜职责：组织编写项目安全保证计划措施、责任制，筹措安全经费，并对保证计划运行负主要责任｜

项目副经理｜职责：负责安保计划的运行及日常计划、组织、检查、验收、协调工作｜

项目总工｜ ｜职责：负责安全技术措施、操作规程、特殊脚手架及各种方案编制审核工作｜

安全管理部｜施工部｜工程技术部｜物资采购部｜综合部｜

职责：负责安全保证计划全过程运行、检查、检验、整改防范及安全记录｜职责：负责安全保证计划施工现场的控制，对组织人员、责任制动态管理按保证计划的规定进行操作｜职责：负责安全保证计划运行过程中技术措施、防范整改措施的制定以及大型机械安装拆除方案、施工用电等方案的编制｜职责：负责安保体系中合格供应商材料采（（（（4）（17）（H

根据项目部安全生产责任制的规定，成立以项目经理为第一责任人、项目副经理为分项安全责任人的安全保证体系，监督和指导各职能部室的安全生产行为。安全生产管理体系实行项目经理负责制，设置专管安全的项目副经理，领导各级生产指挥人员贯彻、落实安全生产方面的各项规章制度和保证措施，确保安全生产。安全生产的日常工作由安全副经理、安全员负责。在安全副经理、安全员的指导下，组织全体上岗人员进行岗前安全教育，特种作业人员必须经过培训合格后，持有效证件上岗，杜绝盲目指挥冒险作业。

安全生产管理体系图：

项目经理｜职责：组织编写项目安全保证计划措施、责任制，筹措安全经费，并对保证计划运行负主要责任｜

刘国葆｜

项目副经理｜职责：负责安保计划的运行及日常计划、组织、检查、验收、协调工作｜

赵志高｜

项目工程师｜职责：负责安全技术措施、操作规程、特殊脚手架及各种方案编制审核工作｜

余庆明｜

安全员｜施工员｜技术员｜材料员｜机管员｜治安后勤员｜资料员｜

赵志高 张其新 刘腊宝｜朱晶源｜何清明｜赵宏玉｜侍香枝｜冯国庆｜毕志鹏｜

职责：负责安全保证计划全过程运行、检查、检验、整改防范及安全记录｜职责：负责安全保证计划施工现场的控制，对组织人员、责任制动态管理按保证计划的规定进行操作｜职责：负责安全 （ 
4.（11）CD

是基于电脑平台开发的系统吗。安全生产标准化核心是持续改进运行。至于用什么系统感觉无所谓，只要公司全员参与进来，并持续改进运行安全生产标准化管理体系，肯定益于公司长期发展。各行业的安全生产标准化达标资料我都做过，可以一起学习交流。

施工安全管理体系是项目管理体系中的一个子系统，它是根据PDCA循环模式的运行方式，以逐步提高、持续改进的思想指导企业系统地实现安全管理的既定目标。
1、建立施工安全管理体系,能使劳动者获得安全与健康, 促进安全文明生产。
2、可以改善企业的安全生产规章制度不健全,管理方法不当,安全生产状况不佳的现状。
3、可以促使企业改变安全卫生的落后状况,改善劳动者的安全卫生条件。
4、推行安全施工安全管理体系,是适应国内外市场经济一体化的需要。

HSE是健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environmental）管理体系的简称， HSE管理体系是将组织实施健康、安全与环境管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和 资源等要素有机构成的整体，这些要素通过先进、科学、系统的运行模式有机地融合在一起 ，相互关联、相互作用，形成动态管理体系。

解释

健康是指人身体上没有疾病，在心理上（精神上）保持一种完好的状态。

安全是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行。安全生产是企业一切经营活动的根本保证。

环境是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和。它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。

安全、环境与健康管理体系（简称为HSE体系）是按：规划（PLAN)--实施（DO)--验证（CHECK)--改进（ACTION）运行模式来建立的，即PDCA模式。

您好，很高兴为您解答环境管理体系，针对企业的生产环境，排污，节能环保，企业通过也就达到了绿色节能环保的概念，职业健康安全管理体系，针对企业的员工健康安全，企业通过说明企业福利，员工保险，安全防备有很好的提高，是市场经济的重要基础，规范有序的市场经济活动需要建立一个能够有效调动社会资源和规范市场交易的制度。认证咨询指企业与中介组织合作评价自己状况的过程，良好的关系是企业正常经营与国民经济健康运行的基本保证

回答您对公司开展的质量环境职业健康和诚信认证咨询的认识和意义

您好，请给我几分钟的时间呢，正在为您火查询，耐心等待一下呢

您好，很高兴为您解答环境管理体系，针对企业的生产环境，排污，节能环保，企业通过也就达到了绿色节能环保的概念，职业健康安全管理体系，针对企业的员工健康安全，企业通过说明企业福利，员工保险，安全防备有很好的提高，是市场经济的重要基础，规范有序的市场经济活动需要建立一个能够有效调动社会资源和规范市场交易的制度。认证咨询指企业与中介组织合作评价自己状况的过程，良好的关系是企业正常经营与国民经济健康运行的基本保证

希望您能满意~

企业做三标的条件如下：

ISO900
1、ISO45001认证需要什么条件?

1、企业持有工商行政管理部门颁发的"企业法人营业执照";

2、产品质量稳定，能正常批量生产。质量稳定指的是产品在一年以上连续抽查合格。小批量生产的产品，不能代表产品质量的稳定情况，需正式成批生产产品的企业，才能有资格申请认证;

3、产品符合国家标准、行业标准及其补充技术要求，或符合国务院标准化行政主管部门确认的标准。这里所说的标准是指具有国际水平的国家标准或行业标准。产品是否符合标准需由国家质量技术监督局确认和批准的检验机构进行抽样予以证明;

4、生产企业建立的质量/职业健康安全体系符合ISO族中质量/职业健康安全保证标准的要求，建立适用的质量/职业健康安全标准体系，并使其有效运行。

企业认证三标需准备什么材料?

1. 营业执照和组织机构代码证件复印件(由申请方提供);

2. 资质证明或许可证复印件(如国家法律法规有要求是由申请方提供);

3. 组织结构和业务流程;

4. 产品涉及的标准和法律法规;

质量/职业健康安全管理体系文件。

ISO14001环境管理体系需要哪些基本条件?

1. 企业取得国家工商行政管理部门或有关机构注册登记的法人资格(或其组成部分)，且按规定的时间段进行年检;

2. 已取得相关法规规定的行政许可文件(适用时)，并能提供出有效期内的许可证或资质证书及年检证明;

3. 生产、加工的产品或提供的服务符合中华人民共和国相关法律、法规、安全卫生标准和有关规范的要求;

4. 已按以上基本认证依据和相关专项技术要求，建立和实施了文件化的环境管理体系，一般情况下体系需有效运行3个月以上。

企业做三标的条件如下：

ISO900
1、ISO45001认证需要什么条件?

1、企业持有工商行政管理部门颁发的"企业法人营业执照";

2、产品质量稳定，能正常批量生产。质量稳定指的是产品在一年以上连续抽查合格。小批量生产的产品，不能代表产品质量的稳定情况，需正式成批生产产品的企业，才能有资格申请认证;

3、产品符合国家标准、行业标准及其补充技术要求，或符合国务院标准化行政主管部门确认的标准。这里所说的标准是指具有国际水平的国家标准或行业标准。产品是否符合标准需由国家质量技术监督局确认和批准的检验机构进行抽样予以证明;

4、生产企业建立的质量/职业健康安全体系符合ISO族中质量/职业健康安全保证标准的要求，建立适用的质量/职业健康安全标准体系，并使其有效运行。

企业认证三标需准备什么材料?

1. 营业执照和组织机构代码证件复印件(由申请方提供);

2. 资质证明或许可证复印件(如国家法律法规有要求是由申请方提供);

3. 组织结构和业务流程;

4. 产品涉及的标准和法律法规;

质量/职业健康安全管理体系文件。

ISO14001环境管理体系需要哪些基本条件?

1. 企业取得国家工商行政管理部门或有关机构注册登记的法人资格(或其组成部分)，且按规定的时间段进行年检;

2. 已取得相关法规规定的行政许可文件(适用时)，并能提供出有效期内的许可证或资质证书及年检证明;

3. 生产、加工的产品或提供的服务符合中华人民共和国相关法律、法规、安全卫生标准和有关规范的要求;

4. 已按以上基本认证依据和相关专项技术要求，建立和实施了文件化的环境管理体系，一般情况下体系需有效运行3个月以上。