iso9000三个标准，iso9000三个核心标准

ISO9000族标准的三个核心标准？

核心标准包括ISO9000术语、ISO9001标准要求、ISO9004改进指南、ISO9011审核指南，其中ISO9001是用于第三方认证咨询的标准要求。

核心标准包括ISO9000术语、ISO9001标准要求、ISO9004改进指南、ISO9011审核指南，其中ISO9001是用于第三方认证咨询的标准要求。

iso9000族包含：9000 基础和术语9001 标准要求9004 质量管理体系应用指南19011 质量（环境）管理体系审核指南

iso9000三个科目学习先后顺序？

策划设计阶段(1)体系诊断①系统地调查组织的组织机构及各部门职能；②总结现有组织结构存在的问题；③系统地总结现有文件、记录应用情况及存在的问题；④了解最高管理者经营观念和对品质系统的期望；⑤提供系统诊断报告；⑥确定认证需裁剪的内容。(2)制订计划①结合组织实际情况，安排详细的取证咨询时间表；②安排相关人员及资源；③提出对咨询方的要求；④与组织相关人员讨论和修改认证咨询方案；⑤由最高管理者批准认证咨询方案。(3)建立取证组织机构①由最高管理者确定管理者代表及ISO认证小组；②初步确定质量管理体系职能部门；③与管理者代表讨论质量管理组织机构初步方案；④由最高管理者批准。(4)进行职能分工①准备职能分工表；②制定职能分工草案；③与管理者代表初步讨论；④各部门负责人开会讨论；⑤最高管理者审定批准正式职能分工表。(5)列出文件清单①列出质量手册框架；②列出程序文件清单；③列出工作文件类别；④与各部门讨论文件清单；⑤表格记录归纳整理。●培训辅导阶段(1)全员培训①准备ISO9000培训教材。②培训内容：a.什么是ISO9000？b.实施ISO9000有何作用？c.ISO9000实施要点？d.ISO9000实施步骤？③现场培训及问题疑答。(2)骨干培训①准备教材；②培训内容：a.ISO9000条款理解要点;b.ISO9000条款实施要点。③现场培训及问题疑答；④讨论手册和程序文件框架。(3)文件编写人员培训①准备教材；②确定文件编写人员；③培训内容：a.质量手册编写;b.程序文件编写;c.工作文件编写;d.记录表格编写。④案例；⑤疑答。●文件编写阶段(1)制订计划、分配任务①确定文件编写责任部门；②确定文件编写人员；③安排文件编写时间；④分配编写任务；⑤与相关部门人员讨论文件编写计划；⑥由管理者代表批准文件编写计划；(2)提供样本编写指导①提供质量方针及质量目标样板；②提供质量手册样板；③提供程序文件样板；④提供工作文件编写要求；⑤编写过程答疑。(3)顾问修改体系文件①顾问修改质量手册和程序文件；②修改要点：a.体系要素及要求是否齐全?b.各部门接口有无问题?c.各层次文件是否一致?d.记录与文件体系是否一致?③记录和归纳所有需修改内容。(4)相关部门评阅文件①顾问与相关部门讨论手册、程序需修改的内容；②由相关部门文件编写人员进行修改；③顾问确定修改是否符合要求；④各相关部门传阅文件，提出需修改内容；⑤由顾问、各相关部门讨论决定文件修改。(5)领导审批文件①质量手册由最高管理者批准；②程序文件由管理者代表或相关部门负责人批准；③工作文件及记录由各部门负责人批准。●试运行阶段(1)试运行准备①文件复印、装订；②文件盖受控章；③准备试运行反馈单；④准备试运行动员会培训内容；⑤试运行动员会议人员、时间、场地安排。(2)试运行动员会组织①根据安排组织相关人员按时参加；②场地相应宣传及安排；③最高管理者发放质量手册和程序文件；④试运行推动培训；⑤最高管理者动员。(3)试运行推动①体系文件培训；②试运行考试；③顾问现场实施指导。(4)首次内审培训及实施①准备培训教材；②内审程序培训；③内审案例培训；④制订内审计划及审核记录，不符合项报告准备；⑤首次会议及现场审核；⑥填写不符合项报告；⑦编制不符合项分布表及内审报告；⑧内审末次会议，公布审核结果；⑨不符合项纠正和跟踪。●正式运行阶段(1)修改形成正式文件①根据内审，各部门对文件不适当处提出修改申请；②经批准后正式修改；③修改较多时由A版改为B版；④按修改后的文件正式运行。(2)指导组织进行内审①准备内审记录不符合项报告；②首次会议；③现场指导审核；④指导不符合项报告编制及末次会议；⑤指导不符合项纠正；⑥联系认证机构及申报资料；⑦进行倒计时。(3)附加服务项目实施①5S培训及实施；②统计技术培训及实施；③其他切合顾客实际的管理专项培训。(4)模拟审核①制订计划及准备审核记录，不符合项报告；②首次会议及现场审核；③填写不符合项报告；④末次会议及不符合项纠正。(5)管理评审①制订管理评审计划；②准备相应管理评审资料；③实施管理评审；④编制管理评审报告；⑤不符合项纠正和预防。●体系认证阶段(1)认证前动员①准备动员材料；②对各层次人员实施动员；③认证前接待准备。(2)陪同审核①陪同认证；②负责与认证机构沟通联络；③处理认证发现的问题。

ISO9000部门三个体系职责是什么？

你说的是哪个部门职责？职责是公司自己定的，依据9001要求，14001要求或者18001要求，自己部门做什么事情，明确下就可以了

帮你纠正一下，ISO9000只是一个体系---质量管理体系。 你所问的是三个体系家族 ISO9000--质量管理体系，一般品质单位担当体系主导单位 ISO14000--环境管理体系，一般行政单位担当体系主导单位 OHSAS18000--职业健康安全体系，一般行政单位但当体系主导单位 你所问的部门职责，主要是想问哪个部门？说明清楚啊。。

ISO9000是指质量管理体系标准，它不是指一个标准，而是一族标准的统称。ISO9000是由TC176（TC176指质量管理体系技术委员会）制定的所有国际标准。ISO9000是ISO发布之12000多个标准中最畅销、最普遍的iso三体系认证。提起ISO9000和ISO14000，具备标准化常识的人都不会陌生，前者是国际标准化组织（ISO）发布的质量管理与质量保证系列标准，首次发布于1987年；后者是该组织发布的环境管理体系系列标准，首次发布于1996年。近几年来，随着国际上对职业健康问题的关注，有些单位向国际标准化组织提出了制订职业健康安全管理体系国际标准的立项计划，并建议编号为ISO18000，因此，我国就有了ISO18000的提法。 所谓 职业安全卫生管理体系OSHMS，是由一系列标准来构筑的一套系统，它表达了一种对企业的职业安全卫生进行控制的思想，也给出了按照这种思想进行管理的一整套方法。这种体系，应当是科学的、有效的，能够被接受的，并与企业的其它活动及整体的管理是相容的。同时，它作为一套标准，应该能得到广泛地接受和承认，具有规范性。职业安全卫生管理体系是一种对企业的职业安全卫生工作进行控制的战略及方法。 职业安全卫生管理系统标准，在其历史发展的过程中，曾被非正式称为ISO15000或ISO18000系列标准。这些称谓，表达了它和ISO9000及ISO14000系列从指导思想到实施方法上的联系，应该指出OSHMS虽然继承而且发展了上述两个系列的思想和方法，但在解决的具体问题上，从技术层面上，却和前两者有所区别。ISO 14001 是环境管理体系认证咨询的代号。ISO 14000 系列标准是由国际标准化组织制订的环境管理体系标准。是针对全球性的环境污染和生态破坏越来越严重，臭氧层破坏、全球气候变暖、生物多样性的消失等重大环境问题威胁著人类未来的生存和发展，顺应国际环境保护的发展，依据国际经济贸易发展的需要而制定的。

ISO9000质量体系包括那三个部分？

你是想知道ISO包括哪几个体系？ISO900
1、ISO1400
1、ISO22000 具体不知道你问什么，也不知道答得对不对

问法有问题吧？是不是ISO9000质量体系包括那三个标准——ISO9000术语及原理、ISO9001要求、ISO9004 业绩改进指南

问法有问题吧？是不是ISO9000质量体系包括那三个标准——ISO9000术语及原理、ISO9001要求、ISO9004 业绩改进指南

ISO9000 部门三个体系职责是什么？

三个体系的侧重点点不一样，就像他们的名称一样，ISO9001侧重与产品的质量过程管理，ISO14001侧重于公司的环境污染管理，而OHSAS18001侧重于工作人员的职业健康安全。