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安全质量标准化和OHSAS18001的区别在于关注的主体不一样
ISO14000和OHSAS18001的主要区别ISO14000是针对环境因素的识别、环境目标指标的制定、针对重要环境因素的环境方案的制定、环境方案的运行及监测、发现不符合项采取纠正和预防措施。OHSAS18001是针对影响健康和安全的危险源的辨识、危险源的目标指标的制定、重要危险源方案的制定、运行、监测、不符合整改等。两个标准的管理思路是一样的,主要是侧重点不同:环境因素和危险源。
ISO14000和OHSAS18001的主要区别ISO14000是针对环境因素的识别、环境目标指标的制定、针对重要环境因素的环境方案的制定、环境方案的运行及监测、发现不符合项采取纠正和预防措施。OHSAS18001是针对影响健康和安全的危险源的辨识、危险源的目标指标的制定、重要危险源方案的制定、运行、监测、不符合整改等。两个标准的管理思路是一样的,主要是侧重点不同:环境因素和危险源。
具体有以下几个关键点,以供参考,望采纳!
一、什么是标准化?标准化,是指在经济、技术、科学和管理等社会实践中,对重复性的事物和概念,通过制订、发布和实施标准达到统一,以获得最佳秩序和社会效益。公司标准化,是以获得公司的最佳生产经营秩序和经济效益为目标,对公司生产经营活动范围内的重复性事物和概念,以制定和实施公司标准,以及贯彻实施相关的单位、行业、地方标准等为主要内容的过程。中国最早执行标准化的人是秦始皇赢大大,秦始皇标准化的历程:
1、统一iso14001环境管理体系认证为小篆。
2、统一货币为圆形方孔的铜钱。
3、统一度量衡,度计量长短,量测定容积,衡测量轻重。
4、统一车辙,两个轮子的距离为六尺。到了近代,1931年,第一个世界标准化组织:英国标准协会BSI成立。我们现在所熟知的ISO9000系列标准就是他们建立的。
二、为什么公司缺乏建立标准化的能力?既然标准化这么重要,为什么想建立标准化这么难?主要的原因有三个:
1、企业的文化。
2、管理者思维。
3、企业的机制。第一个原因,企业的文化。每个母婴连锁iso认证公司的企业文化是不一样的。对于中小型母婴连锁而言,企业文化等于老板文化。对于标准化建设而言,企业文化分成三种:第一种、不屑一顾,标准化有什么用?空架子。第二种、探索标准化,尝试建立统一的标准化。第三种、标准化是企业的生命,企业所有的事情分成标准化和非标准化。第二个原因,管理者思维。任何组织都有管理者。管理者是公司发展过程当中最核心的资源。从一定意义上来说,公司的核心管理人员决定了企业能做多大多强。公司在不同的规模,会招聘到不同的人才。一般而言,公司规模越大,能够支付的薪酬越高,越能招聘到更优质的人才。管理者分成两种:
1、结果导向。
2、关系导向。结果导向的管理者,活在资本化的世界,关注结果是否与收入相匹配。第三个原因,企业的机制。公司是否鼓励创新?标准是自主创新的制高点。“海底捞的服务你学不会”,为什么我们学不会?因为我们没有机制。海底捞只要发现一例优秀的事情,经过测评之后,就作为海底捞的标准,在全公司推广。当然,创新的这个员工,会获得奖励。企业的机制,决定了员工创造的热情。标准化程度,决定了企业的运营效率。
三、如何建立标准化?举个例子,大家都在做直播,以直播为例。订单哗啦啦的来了。来了之后,大家肯定都很高兴啊。但是,问题也来了。运营部的问题:
1、订单出来之后,是否收银系统也要打单?
2、顾客在Aiso认证公司某iso认证公司员那里下单,但是选择的提货地点又是Biso认证公司,怎么办?
3、顾客没有扫码iso认证公司员的链接,没有选择提货地点就下单,然后去门iso认证公司提货,订单算谁的?
4、顾客下了单,但是扫二维码的时候选择的是另一个iso认证公司员的,经常维护的iso认证公司员就有意见了,该怎么办?这个时候,运营部必须制定统一的标准:第1个问题:A、 统一不打单。提成在系统设置,不算门iso认证公司业绩。B、统一打单。提成不在系统设置,算门iso认证公司业绩。第2个问题:A、 根据顾客的提货地点需求,所有的货都配到Biso认证公司。B、 不根据顾客的提货地点需要,所有的货都配到Aiso认证公司,再由门iso认证公司调货。第3个问题:A、 轮单制,谁刷单算谁的。B、 不轮单,查查这个会员是谁维护的,谁维护谁的单。第4个问题:A、遵循谁维护就算谁的原则。B、 遵循顾客扫谁的二维码就算谁的业绩的原则。运营部管理者经过推敲、探讨之后,确定每项标准,并下发《某某母婴连锁-运营部直播订单分配原则》iso三体系认证。运营部员工按标准执行,重复的执行过程当中发现问题,修正标准。所以,标准化的步骤:
1、发现问题。
2、达成共识。
3、下发标准。
4、检测标准。
5、完善标准。制定标准化就结束了吗?不是,标准化才刚刚开始。
1.0版本,
2.0版本,
3.0版本......不断改进,最终逐步形成最适合本企业的标准化。一流的企业做标准,二流的企业做品牌,三流的企业做iso三体系认证,标准化程度越高,企业越高效。
是需要这个体系要求还是什么?这个体系要求的话用百度搜下就有,百度文库里就有
GB/T19001-2008
请将问题说具体点,我认为你可能是找ISO9001:2008《质量管理体系 要求》,如果是需要,网站可下载,也可留下邮箱,我发给你。
广西东标标准化质量认证咨询咨询服务有限责任公司是2016-06-30在广西壮族自治区南宁市青秀区申报成立的有限责任公司(自然人投资或控股),申报地址位于南宁市青秀区竹溪大道86号广源·国际社区1号楼1单元1701号。广西东标标准化质量认证咨询咨询服务有限责任公司的统一社会代码/申报号是91450100MA5KD2WD0T,企业法人张国益,目前企业处于开业状态。广西东标标准化质量认证咨询咨询服务有限责任公司的经营范围是:iso三体系认证质量、计量和标准化技术服务;标准化项目管理咨询;iso三体系认证认证咨询咨询;安全生产标准化咨询服务(除单位有专项规定外)。本省范围内,当前企业的申报资本属于一般。通过
首先就应该保证申请组织拥有独立的证明文件,其中包含组织机构代码证或者是已经年检的营业执照。另外还有许可证以及资质证书的复印件。生产工艺的流程图以及工作原理图。申请认证产品的一些基础信息,比如质量报告,用途信息,产量信息,还有技术信息等等。产品标准清单,还有产品标准清单的法律法规。
2022-02-17 10:56:31
申请ISO14001环境管理体系主要是为了有效强调持续性的改进,要求组织创建明确的职责,运作规范化的管理体系。通过合理并且有效的方案,能够达到环境指标,有效实现环境的方针,同时也可以给予支持。环境管理体系所涉及到的要素包含计划,活动组织,机构,程序以及职责等等,会分成4个部分以及十七大要素。
2022-02-18 17:02:16
ISO45001职业健康安全管理体系认证主要是通过专业性的评估以及符合相应法规的鉴定,能够有效寻找出在目前产品,活动工作环境里面的危险源。针对一些不容许出现的风险或者是危险,来有效制定合适的控制计划执行控制的计划,定期检查评估职业安全的计划或者是规定。另外还需要有效创建包含一系列因素的管理体系,其中包含职责信息,沟通应急准备组织结构以及响应要素等等,能够持续性改进职业的健康安全。
2022-02-18 17:41:25
ISO20000信息技术服务体系认证是面向机构的服务管理标准,主要的目的是为了有效提供建立实施监控以及改进的服务管理体系模型。这是当前在金融机构,高科技产业,还有电信机构不可以缺少的一个重要机制。这也让所有的it管理者会拥有着参考的框架,能够达到管理it服务的效果,可以通过认证的方式来表达。其实这一次的认证会通过4个完全不一样的方面来有效介绍准备的阶段,事实上这4个部分的内容大部分都是认证过程中所不可以缺少的,但是因为组织的架构和管理的基础有所区别,所以可能也会存在一定的差异性。
2022-02-18 18:12:00
沟通是有效保证任何一个食品联步骤的食品安全危害可以有效得到控制和确认。其中会包含食品中上游以及食品中下游之间的沟通。作为有效的食品安全体系,是有效建立架构化的管理体系,具有着运作以及改进的效果。同时还能够有效达到危害控制的作用,在目前的食品行业早已得到广泛的认可,可以有效用来确定所选择的策略,能够有效通过前期要求来进行联合的控制。
2022-02-21 10:18:54
在经过年检过的资质证书,企业执照,组织机构代码证是否齐全,这一点非常的重要,因为会形成受控的文件,并且进入到运行改进的阶段。体系的阶段就能够自行的完成,也可以找到一些专业的机构去协助。体系的文件,其中也会包含三大体系的手册,其中会包含各种操作指南,记录文件,还有规章制度,尽量要选择一些专业的机构。
2022-02-22 09:58:04
ISO13485医疗器械质量管理体系认证主要适合于目前的医疗器械开发生产安装以及相应的服务设计,在目前的标准定义中,无论是单独性的使用又或者是组合使用,都必须要符合相应的条件。主要适合于疾病的诊断,疾病的预防,疾病的监护。损伤的诊断,损伤的监护或者损伤的治疗,同样也是解剖生理过程的研究以及调整。
2022-02-22 10:14:17
申请IATF16949汽车行业质量体系认证,就可以有效获得质量保证的标志,能够有效帮助企业第一时间获得顾客的信任,最终就可以拥有着比较广阔的市场空间。当企业在市场上拥有更好的发展空间时,就能够拥有更好的发展效果,这也是不容错过的。
2022-02-22 10:30:46
从目前认证的公司现状来分析,大部分都会涉及到保险,电信数据处理中心,以及银行等行业。在颁发信息安全管理体系时,机构必须要获得国家的认可,如此才具有审核证书颁发证书的权利。
2022-03-03 10:10:52
职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高,对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式,使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。
2022-05-11 11:09:13
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2023-08-02 07:43:58
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2023-08-02 07:05:02
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2023-08-01 22:11:20
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2023-08-01 22:47:23
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2023-08-01 21:47:25