申请iso9001需提供的内审表怎么做？iso9001内审怎么做内审？

ISO9001内审检查表怎么做？

1、按部门写：按照标准和体系iso三体系认证的要求来编写，然后根据受审核部门的职能。如查iso三体系认证管理部门，先根据手册职能分配表中与iso三体系认证管理部门相关的要素，如
4.
2.3：先将标准条款
4.
2.3iso三体系认证控制写上，然后再
1、
2、3逐步列出要查的具体内容。这样要素和部门职能就不容易遗漏。
2、按流程写：根据企业的主要流程，一项项查流程的接口是否明确、流程职能中规定的是否都做等。

ISO9001内审检查表怎么做？

1、按部门及程序iso三体系认证编写，按照标准和体系iso三体系认证的要求来编写，然后根据受审核部门的职能。如查iso三体系认证管理部门，先根据手册职能分配表中与iso三体系认证管理部门相关的要素，如
4.
2.3：先将标准条款
4.
2.3iso三体系认证控制写上，然后再
1、
2、3逐步列出要查的具体内容。这样要素和部门职能就不容易遗漏。
2、按流程写：根据企业的主要流程，一项项查流程的接口是否明确、流程职能中规定的是否都做等。

上网查一下呗,多得很啊,但要修改适合于你们自身才行哦.

大部分企业都是按部门写。

ISO9001资材部内审查检表范例？

审核部门／组别｜资材部｜审核员｜审核日期｜201
7.
7.3｜审核标准条款：
5.3/
6.1/
6.2/
7.2/
7.3/
7.5/
8.1/
8.
4.1/
8.
4.2/
8.
4.3/
8.
5.6｜NO｜审核项目｜判定｜审核记录（审核发现）｜A｜B｜C｜1｜2｜3｜4｜5｜
5.3 组织的岗位、职责和权限：｜
1、是否制定了部门的组织结构图｜
2、各岗位是否规定了职责权限，并形成iso三体系认证化记录？｜
3、各岗位职责权限如何有传达到各人员了解？｜
6.1 应对风险和机遇的措施：｜
1、是否对本部门存在质量风险进行识别、分析及评估？｜
2、是否制定了应对风险和机遇的措施，并予以实施？｜
3、是否评价了这些措施的有效性？｜
6.2 质量目标及其实现的策划:｜
1、该部门的质量目标是什么？目标是否传达给相关人员知晓？｜
2、目标达成状况如何？是否有定期进行统计？｜
3、目标未达成如何处理？是否进行原因分析，并采取纠正措施？｜
7.2 能力：｜
1、是否有相应的岗位说明书？｜
2、如何证明人员能力符合要求？如：相应的教育、经历、或培训证明｜
3、对能力不足是否制定本部门培训计划，并按计划实施培训？｜以上能否提供相关记录？｜
7.3 意识：｜
1、抽查员工对质量方针、本部门目标的掌握，并如何对达成目标作出贡献？｜
1.组织架构图｜
2.采购员职务说明书｜
3.会议、邮件｜
1.有分析｜
2.是，已经实施｜
3.是，措施都有效｜
1.供应商交付及时率85%以上分，目标已通过邮件传达。｜
2.今年1-6月份供应商交付及时率全部85%以上分。每月统计一次。｜
3.暂时全部达成。｜
1.有采购部

申请CMA认证需提供哪些证明？

1、首先有CMA两科考试通过记录。
2、考生在通过全科考试后， IMA 会寄一份工作经验证明表格给考生填写。IMA 在审核通过考生的工作经验后才会寄发资格证书。工作经验：（1）CMA考试成绩保留7年，意味着考生要在7年内完成两年连续的管理会计工作经验认证。（2）从业经验验证是要看您是否担任过在工作中需要您利用管理会计和财务管理的原理做出判断的岗位。这样的岗位包括财务分析、预算准备、管理信息系统分析、财务管理、以及政府、财务或行业中的审计、管理咨询、公开会计审计以及与管理会计或者财务管理有关研究、教学或者咨询工作。

哪位可以提供一下工厂管理部的ISO14000内审表做参考啊？

ISO14000核心目的是确保企业环境的可持续性。那么审核的重点应该为三废持续达标排放，企业能够及时识别评价法律法规并将其应用在环境因素上，那么审核时重点做足以下几方面：1）企业三废达标————企业的环境因素有哪些？（
4.
3.1）根据环境因素，都设立哪些目标指标，达成情况如何（
4.
3.3，
4.
5.1），并就一项不达标/或达标项目来追踪审核为确保达标排放，企业投入的资源（
4.
4.1，
4.
4.2）、企业实施及监测过程（
4.
4.4，
4.
4.5，
4.
4.6，
4.
5.1），如发现紧急情况时采取的紧急行动和纠正预防措施等（
4.
4.7，
4.
5.3，
4.
5.4）2）企业法律法规相关要求识别及评价——企业适用的法律法规及相关要求有哪些？如何收集（
4.
3.2），如何评价（
4.
5.2），如何应用到环境因素中(
4.
3.1，
4.
3.3)3)可持续性发展——目标方针指标设定如何体现可持续性（
4.2，
4.
3.3），环境绩效（数据，课可测量）是否有明显的提升（
4.
5.1），内审和管理评审是否按照既有的频率开展，内容是否适当（
4.
5.5，
4.6），企业下阶段的战略及投资的了解（一般在开始向管代了解）。

ISO14000核心目的是确保企业环境的可持续性。那么审核的重点应该为三废持续达标排放，企业能够及时识别评价法律法规并将其应用在环境因素上，那么审核时重点做足以下几方面：1）企业三废达标————企业的环境因素有哪些？（
4.
3.1）根据环境因素，都设立哪些目标指标，达成情况如何（
4.
3.3，
4.
5.1），并就一项不达标/或达标项目来追踪审核为确保达标排放，企业投入的资源（
4.
4.1，
4.
4.2）、企业实施及监测过程（
4.
4.4，
4.
4.5，
4.
4.6，
4.
5.1），如发现紧急情况时采取的紧急行动和纠正预防措施等（
4.
4.7，
4.
5.3，
4.
5.4）2）企业法律法规相关要求识别及评价——企业适用的法律法规及相关要求有哪些？如何收集（
4.
3.2），如何评价（
4.
5.2），如何应用到环境因素中(
4.
3.1，
4.
3.3)3)可持续性发展——目标方针指标设定如何体现可持续性（
4.2，
4.
3.3），环境绩效（数据，课可测量）是否有明显的提升（
4.
5.1），内审和管理评审是否按照既有的频率开展，内容是否适当（
4.
5.5，
4.6），企业下阶段的战略及投资的了解（一般在开始向管代了解）。