监理体系认证通知，管理体系认证监督审核启动通知

谁知道怎样通过ISO9000体系认证？

这要问 你们公司 品保部门。。。。。这是他们负责的 如果是 机械公司 还需要 TS 16949认证咨询。。。。要请老师过来 指导的 如果没有人会的话。。。。。验证一样的

坐等学习~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

如何写四标一体化管理体系再认证的通知？

当前，在我国人口红利逐渐消失，“廉价”劳动力比较优势逐渐降低的社会背景下，许多企业被迫进行经营发展方式的转变和技术变革。“转型”过程中，企业面临着“设备易得，人才难求”的困境，在劳动力市场上获得合格人力资源，尤其是技能型人力资源越来越困难。于是，越来越多的企业愿意与职业院校一起培养所需的技能型人才，且合作意愿越来越强，积极性越来越高。作为理性“经济人”，企业是否参与职业教育，在很大程度上取决于随之发生的成本、收益和风险，这是企业不得不算的经济账。针对30余家参与了职业教育的企业进行访谈，通过与分管或经手校企合作项目的主要人员，如总经理、副总经理、人事经理、认证老师经理等座谈，了解企业参与职业教育校企合作的成本、收益和风险边界。在此基础上，又选取了12家有代表性的企业进行团体焦点访谈，梳理企业参与职业教育校企合作的账本构成。企业参与职业教育要付出哪些成本对于绝大多数企业而言，其参与职业教育校企合作并未单独计算发生的成本，但合作成本确实存在，且对校企合作决策产生重要影响，主要包括企业因参与校企合作实际承担的额外成本或附加成本，即企业为实现自身合作目的，在合作培养职业院校学生的过程中消耗的人力与资源。一是信息搜寻及决策成本。主要是企业在寻找职业院校合作对象时，从搜寻合作院校信息开始，到相互调研、考察、合作谈判，再到达成合作意向，拟定并签订合作协议书这一合作决策过程花费的人力成本以及相关的食宿、交通、材料等物力成本。二是支付给合作学生的相关成本。包括企业为学生提供的生活补贴、福利及社会保险等成本，企业为学生提供的服装及劳保用品的成本，企业为学生提供的用于非生产性活动（如相关书籍、学习软件、视频、电脑设备、组织各类活动经费）的成本，企业为合作学生设立的奖学金、助学金等专项成本。三是支付给企业培训人员的相关成本。包括企业对学生进行角色转换、安全认知、企业文化等企业认知培训成本，企业全职培训人员对合作学生进行企业专用知识或技能培训的成本，企业支付给兼职培训人员指导合作学生技能操作的工资费用，企业兼职培训人员因指导学生花费了工作时间带来的产能损失。四是企业提供的场地、设施设备及材料损耗成本。这部分成本分为两种情况：第一种是企业有专门为合作学生提供的场地、设施设备、工具的情况，包括企业专门为合作学生提供培训场所的场租费及设备折旧费，企业专门为合作学生提供的办公用品、设施设备等折旧费用，以及设施设备专用后的产能损失。第二种是企业未单独为合作学生提供场地、设施设备、工具的情况，包括学生顶岗实习造成设施设备和工具等维护成本的增加值，学生顶岗实习造成次品率、原材料损耗的增加值或服务质量下降带来的赔偿成本。五是合作开发技术或iso三体系认证发生的成本。包括企业与职业院校开展产学研合作花费的研发（如iso认证方案、试验、论证、鉴定等）成本，企业与职业院校合作开发人才培养方案、课程、教材等资源花费的人力和物力成本。六是其他成本，如企业接纳教师下企业锻炼花费的成本等。企业参与职业教育能获得什么收益企业参与职业教育的收益主要包括企业在校企合作中的短期和长期收益。调查发现，一部分短期收益和长期收益是可以货币化的经济收益，一部分是不可货币化的非经济收益。企业所能够获得的收益主要有来自合作学生、合作职业院校、单位及市场的收益。合作学生为企业带来的收益主要包括两个部分：一是合作学生在因从事顶岗性生产任务带来的短期收益，包括学生顶岗实习从事生产性任务产生的价值和学生从事顶岗实习所节约的部分用工成本。二是合作学生毕业后留任企业，成为正式员工后为企业带来的长期收益，包括学生留任后，对企业的生产工艺流程更加熟悉，操作更加规范，由此提高的生产率；学生留任后，对企业文化及规章制度更加认同，降低了流动率；企业可优先挑选适合岗位需求的优秀学生，防止合格员工的短缺；降低因信息不对称导致错误招聘员工和人岗不匹配的比例；学生留任后，节约从外部劳动力市场招募员工的雇佣成本；学生留任后，节约从外部招募员工的入职培训成本。这也是企业重要的人事策略，使企业员工队伍年轻化，更富有活力，同时促进企业更加适应iso三体系认证、服务、技术的转型升级，增强企业竞争力。合作学校相关资源为企业带来的收益主要包括，企业因建立生产型校内实训基地而占用学校场地、设备等节省的费用；利用职业院校教师团队和科研优势帮助其实现技术革新；利用职业院校资源进行在职员工培训，优化员工队伍。此外，在校企合作中企业还会产生长期的市场收益，主要包括：促进企业更加适应iso三体系认证、服务、技术的转型升级，增强市场竞争力；提高企业在顾客与供应商中的地位和知名度，提升企业的社会形象；增强企业iso三体系认证（或服务）的便宜折扣推销和宣传度，节省广告费用；大企业iso三体系认证（或服务）的潜在顾客群及顾客的使用黏性。参与职业教育，企业还会享受到单位部门的优惠政策补给收益，主要包括：获得单位部门给予的荣誉称号，提升企业的外部形象；享受单位部门因校企合作给予的税收减免、专项补助等优惠政策。企业参与职业教育必须考虑哪些风险风险实际上也属于成本范畴，但在实际调研中发现，无论是已经参与职业教育的企业，还是没有参与职业教育的企业，相关负责人纷纷表示，相较其他成本而言，校企合作面临的风险是企业更在意和关心的。风险不发生则好，一旦发生如人员伤亡等事故，企业将会承受非常大的损失，并且会带来很大的舆论压力和社会影响，这将直接影响着企业的生存和发展。企业参与职业教育校企合作主要涉及如下风险：一是决策风险。即由于信息不对称，对合作学校了解不够所带来的合作风险。二是物资损耗或顾客流失的风险，包括与学校合作中断造成专用实训场地、设施设备等投入失效的风险，合作培养学生过程中可能面临设施设备、原材料损耗等风险，学生不规范操作（不周到服务）带来企业声誉及顾客流失的风险。三是学生人身安全风险。即学生顶岗实习期间可能会面临潜在的人身安全风险。四是人才和技术流失的风险，包括学生毕业后不在企业就业而带来的培养成本和人才流失风险，不在企业就业所面临的技术或管理机密泄露风险。校企合作要针对不同类型企业制定不同策略在技术升级和“技工荒”的双重压力下，绝大多数企业与职业学校合作的初衷是为了积累人力资源，更注重校企合作带来的长期收益。但在实际合作之后，许多企业并未能实现人力资源积累的目的，这样一来，企业就有可能放弃不确定的长期收益，退而求其次寻求短期收益，同时也会改变参与校企合作的深度和模式，降低相应的成本投入。当然，也并不排除有少部分企业参与校企合作的初衷就是追求短期收益。从调研情况来看，当前企业参与职业教育校企合作的目的开始分化为两种情况。一是“生产模型”下的稳健型合作，即在合作过程中，企业通过学生创造的生产价值、职业院校为其节约的成本和单位补贴等方式获得收益，这些收益足以补偿合作期间发生的成本，还会有净收益。这种情况一般发生在技术含量不高，且员工流动性非常大的劳动密集型企业。学生顶岗实习可以带来较高的生产率，但毕业后学生留任成为企业员工的几率很小，即便是留下来了，短期内的离职率也非常高。二是“投资模型”下的风险型合作，即在合作过程中，企业不能通过合作的收益来抵偿投入的成本，也就是说，在短期内（校企合作期间）企业可能处于净损失状态。在这种情况下，只有学生在校企合作结束之后成为企业员工，且留任时间最少在1—2年以上，企业得到的长期收益才能弥补校企合作期间投入的成本。因此，在这种模型中企业更多追求的是长期收益，一般发生在专业性比较强、技术含量要求比较高，且员工流动性相对较低的技术密集型企业，学生在顶岗实习期间的生产率较低（平均在50%以下），但学生就业面较窄，留任企业的几率较大，能为企业带来更多的长期收益。总体而言，基于不同的企业特征和办学目的，企业将会采取不同的模式来参与校企合作，如从浅层次的接收学生顶岗实习到订单培养，再到学徒培养。不同的合作办学模式，企业将会付出不同的时间成本和人力、物力成本，同时在短期收益和长期收益的构成上也会存在很大差异。因此，在某种程度上，单位和职业院校应该针对不同类型企业的办学目的来开展校企合作，在更好地迎合企业合理需求的同时，更深入地推进职业院校校企深度融合，提升职业教育技能型人才培养质量。

关于引发《工程监理企业资质标准》的通知？

关于印发《工程监理企业资质标准》的通知建市[2007]131号各省、自治区建设厅，直辖市建委，江苏、山东省建管局，新疆生产建设兵团建设局，单位有关部门，总后基建营房部，国资委管理的有关企业，有关行业协会：为了加强工程监理企业资质管理，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国行政许可法》和《建设工程质量管理条例》等法律、行政法规，我部制定了《工程监理企业资质标准》，现印发给你们，请遵照执行。原工程监理企业资质标准与本标准不符的，以本标准为准。执行中有何问题，请与我部建筑市场管理司联系。中华人民共和国建设部二〇〇七年五月二十一日工程监理企业资质标准工程监理企业资质分为综合资质、专业资质和事务所三个序列。综合资质只设甲级。专业资质原则上分为甲、乙、丙三个级别，并按照工程性质和技术特点划分为14个专业工程类别（附表2）；除房屋建筑、水利水电、公路和市政公用四个专业工程类别设丙级资质外，其它专业工程类别不设丙级资质。事务所不分等级。
一、资质标准（一）综合资质标准
1、具有独立法人资格且申报资本不少于600万元。
2、企业技术负责人应为申报监理工程师，并具有15年以上从事工程建设工作的经历或者具有工程类高级职称。
3、具有5个以上工程类别的专业甲级工程监理资质。
4、申报监理工程师不少于60人，申报造价工程师不少于5人，一级申报建造师、一级申报建筑师、一级申报结构工程师或者其它勘察iso认证申报工程师合计不少于15人次。
5、企业具有完善的组织结构和质量管理体系，有健全的技术、档案等管理制度。
6、企业具有必要的工程试验检测设备。
7、申请工程监理资质之日前两年内，企业没有违反法律、法规及规章的行为。
8、申请工程监理资质之日前两年内没有因本企业监理责任造成重大质量事故。
9、申请工程监理资质之日前两年内没有因本企业监理责任发生三级以上工程建设重大安全事故或者发生两起以上四级工程建设安全事故。（二）专业资质标准
1、甲级（1）具有独立法人资格且申报资本不少于300万元。（2）企业技术负责人应为申报监理工程师，并具有15年以上从事工程建设工作的经历或者具有工程类高级职称。（3）申报监理工程师、申报造价工程师、一级申报建造师、一级申报建筑师、一级申报结构工程师或者其它勘察iso认证申报工程师合计不少于25人次；其中，相应专业申报监理工程师不少于《专业资质申报监理工程师人数配备表》（附表1）中要求配备的人数，申报造价工程师不少于2人。（4）企业近2年内独立监理过3个以上相应专业的二级工程项目，但是，具有甲级iso认证资质或一级及以上施工总承包资质的企业申请本专业工程类别甲级资质的除外。（5）企业具有完善的组织结构和质量管理体系，有健全的技术、档案等管理制度。（6）企业具有必要的工程试验检测设备。（7）申请工程监理资质之日前两年内，企业没有违反法律、法规及规章的行为。（8）申请工程监理资质之日前两年内没有因本企业监理责任造成重大质量事故。（9）申请工程监理资质之日前两年内没有因本企业监理责任发生三级以上工程建设重大安全事故或者发生两起以上四级工程建设安全事故。
2、乙级（1）具有独立法人资格且申报资本不少于100万元。（2）企业技术负责人应为申报监理工程师，并具有10年以上从事工程建设工作的经历。（3）申报监理工程师、申报造价工程师、一级申报建造师、一级申报建筑师、一级申报结构工程师或者其它勘察iso认证申报工程师合计不少于15人次。其中，相应专业申报监理工程师不少于《专业资质申报监理工程师人数配备表》（附表1）中要求配备的人数，申报造价工程师不少于1人。（4）有较完善的组织结构和质量管理体系，有技术、档案等管理制度。（5）有必要的工程试验检测设备。（6）申请工程监理资质之日前两年内，企业没有违反法律、法规及规章的行为。（7）申请工程监理资质之日前两年内没有因本企业监理责任造成重大质量事故。（8）申请工程监理资质之日前两年内没有因本企业监理责任发生三级以上工程建设重大安全事故或者发生两起以上四级工程建设安全事故。
3、丙级（1）具有独立法人资格且申报资本不少于50万元。（2）企业技术负责人应为申报监理工程师，并具有8年以上从事工程建设工作的经历。（3）相应专业的申报监理工程师不少于《专业资质申报监理工程师人数配备表》（附表1）中要求配备的人数。（4）有必要的质量管理体系、档案管理和规章制度。（5）有必要的工程试验检测设备。（三）事务所资质标准
1、取得合伙企业，具有书面合作协议书。
2、合伙人中有不少于3名申报监理工程师，合伙人均有5年以上从事建设工程监理的工作经历。
3、有固定的工作场所。
4、有必要的质量管理体系、档案管理和规章制度。
5、有必要的工程试验检测设备。
二、业务范围（一）综合资质可以承担所有专业工程类别建设工程项目的工程监理业务，以及建设工程的项目管理、技术咨询等相关服务。（二）专业甲级资质可承担相应专业工程类别建设工程项目的工程监理业务(见附表2)，以及相应类别建设程的项目管理、技术咨询等相关服务。（三）专业乙级资质可承担相应专业工程类别二级(含二级)以下建设工程项目的工程监理业务(见附表2)，以及相应类别和级别建设工程的项目管理、技术咨询等相关服务。（四）专业丙级资质可承担相应专业工程类别三级建设工程项目的工程监理业务(见附表2)，以及相应类别和级别建设工程的项目管理、技术咨询等相关服务。（五）事务所资质可承担三级建设工程项目的工程监理业务(见附表2)，以及相应类别和级别建设工程项目管理、技术咨询等相关服务。但是，单位规定必须实行强制监理的建设工程监理业务除外。附表 1专业资质申报监理工程师人数配备表（单位：人）序号 工程类别 甲级 乙级 丙级1 房屋建筑工程 15 10 52 冶炼工程 15 103 矿山工程 20 124 化工石油工程 15 105 水利水电工程 20 12 56 电力工程 15 107 农林工程 15 108 铁路工程 23 149 公路工程 20 12 510 港口与航道工程 20 1211 航周航空工程 20 1212 通信工程 20 1213 市政公用工程 15 10 514 机电安装工程 15 10注：表中各专业资质申报监理工程师人数配备是指企业取得本专业工程类别申报的申报监理工程师人数。cin.gov/zcfg/jswj/jzsc/200706/t20070601_11155
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关于印发《工程监理企业资质标准》的通知建市[2007]131号各省、自治区建设厅，直辖市建委，江苏、山东省建管局，新疆生产建设兵团建设局，单位有关部门，总后基建营房部，国资委管理的有关企业，有关行业协会：为了加强工程监理企业资质管理，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国行政许可法》和《建设工程质量管理条例》等法律、行政法规，我部制定了《工程监理企业资质标准》，现印发给你们，请遵照执行。原工程监理企业资质标准与本标准不符的，以本标准为准。执行中有何问题，请与我部建筑市场管理司联系。中华人民共和国建设部二〇〇七年五月二十一日工程监理企业资质标准工程监理企业资质分为综合资质、专业资质和事务所三个序列。综合资质只设甲级。专业资质原则上分为甲、乙、丙三个级别，并按照工程性质和技术特点划分为14个专业工程类别（附表2）；除房屋建筑、水利水电、公路和市政公用四个专业工程类别设丙级资质外，其它专业工程类别不设丙级资质。事务所不分等级。
一、资质标准（一）综合资质标准
1、具有独立法人资格且申报资本不少于600万元。
2、企业技术负责人应为申报监理工程师，并具有15年以上从事工程建设工作的经历或者具有工程类高级职称。
3、具有5个以上工程类别的专业甲级工程监理资质。
4、申报监理工程师不少于60人，申报造价工程师不少于5人，一级申报建造师、一级申报建筑师、一级申报结构工程师或者其它勘察iso认证申报工程师合计不少于15人次。
5、企业具有完善的组织结构和质量管理体系，有健全的技术、档案等管理制度。
6、企业具有必要的工程试验检测设备。
7、申请工程监理资质之日前两年内，企业没有违反法律、法规及规章的行为。
8、申请工程监理资质之日前两年内没有因本企业监理责任造成重大质量事故。
9、申请工程监理资质之日前两年内没有因本企业监理责任发生三级以上工程建设重大安全事故或者发生两起以上四级工程建设安全事故。（二）专业资质标准
1、甲级（1）具有独立法人资格且申报资本不少于300万元。（2）企业技术负责人应为申报监理工程师，并具有15年以上从事工程建设工作的经历或者具有工程类高级职称。（3）申报监理工程师、申报造价工程师、一级申报建造师、一级申报建筑师、一级申报结构工程师或者其它勘察iso认证申报工程师合计不少于25人次；其中，相应专业申报监理工程师不少于《专业资质申报监理工程师人数配备表》（附表1）中要求配备的人数，申报造价工程师不少于2人。（4）企业近2年内独立监理过3个以上相应专业的二级工程项目，但是，具有甲级iso认证资质或一级及以上施工总承包资质的企业申请本专业工程类别甲级资质的除外。（5）企业具有完善的组织结构和质量管理体系，有健全的技术、档案等管理制度。（6）企业具有必要的工程试验检测设备。（7）申请工程监理资质之日前两年内，企业没有违反法律、法规及规章的行为。（8）申请工程监理资质之日前两年内没有因本企业监理责任造成重大质量事故。（9）申请工程监理资质之日前两年内没有因本企业监理责任发生三级以上工程建设重大安全事故或者发生两起以上四级工程建设安全事故。
2、乙级（1）具有独立法人资格且申报资本不少于100万元。（2）企业技术负责人应为申报监理工程师，并具有10年以上从事工程建设工作的经历。（3）申报监理工程师、申报造价工程师、一级申报建造师、一级申报建筑师、一级申报结构工程师或者其它勘察iso认证申报工程师合计不少于15人次。其中，相应专业申报监理工程师不少于《专业资质申报监理工程师人数配备表》（附表1）中要求配备的人数，申报造价工程师不少于1人。（4）有较完善的组织结构和质量管理体系，有技术、档案等管理制度。（5）有必要的工程试验检测设备。（6）申请工程监理资质之日前两年内，企业没有违反法律、法规及规章的行为。（7）申请工程监理资质之日前两年内没有因本企业监理责任造成重大质量事故。（8）申请工程监理资质之日前两年内没有因本企业监理责任发生三级以上工程建设重大安全事故或者发生两起以上四级工程建设安全事故。
3、丙级（1）具有独立法人资格且申报资本不少于50万元。（2）企业技术负责人应为申报监理工程师，并具有8年以上从事工程建设工作的经历。（3）相应专业的申报监理工程师不少于《专业资质申报监理工程师人数配备表》（附表1）中要求配备的人数。（4）有必要的质量管理体系、档案管理和规章制度。（5）有必要的工程试验检测设备。（三）事务所资质标准
1、取得合伙企业，具有书面合作协议书。
2、合伙人中有不少于3名申报监理工程师，合伙人均有5年以上从事建设工程监理的工作经历。
3、有固定的工作场所。
4、有必要的质量管理体系、档案管理和规章制度。
5、有必要的工程试验检测设备。
二、业务范围（一）综合资质可以承担所有专业工程类别建设工程项目的工程监理业务，以及建设工程的项目管理、技术咨询等相关服务。（二）专业甲级资质可承担相应专业工程类别建设工程项目的工程监理业务(见附表2)，以及相应类别建设程的项目管理、技术咨询等相关服务。（三）专业乙级资质可承担相应专业工程类别二级(含二级)以下建设工程项目的工程监理业务(见附表2)，以及相应类别和级别建设工程的项目管理、技术咨询等相关服务。（四）专业丙级资质可承担相应专业工程类别三级建设工程项目的工程监理业务(见附表2)，以及相应类别和级别建设工程的项目管理、技术咨询等相关服务。（五）事务所资质可承担三级建设工程项目的工程监理业务(见附表2)，以及相应类别和级别建设工程项目管理、技术咨询等相关服务。但是，单位规定必须实行强制监理的建设工程监理业务除外。附表 1专业资质申报监理工程师人数配备表（单位：人）序号 工程类别 甲级 乙级 丙级1 房屋建筑工程 15 10 52 冶炼工程 15 103 矿山工程 20 124 化工石油工程 15 105 水利水电工程 20 12 56 电力工程 15 107 农林工程 15 108 铁路工程 23 149 公路工程 20 12 510 港口与航道工程 20 1211 航周航空工程 20 1212 通信工程 20 1213 市政公用工程 15 10 514 机电安装工程 15 10注：表中各专业资质申报监理工程师人数配备是指企业取得本专业工程类别申报的申报监理工程师人数。cin.gov/zcfg/jswj/jzsc/200706/t20070601_11155
1.htm

关于印发《工程监理企业资质标准》的通知

企业为什么要通过知识产权管理体系认证？

企业通过iso体系认证管理体系认证咨询的原因是：
1.理清公司的iso体系认证资源与管理现状，诊断出存在的主要问题与漏洞，提出相应的改进措施与实施方案。
2.设立iso体系认证项层iso认证，初步建立与企业原有管理体系有机融合的、可自我完善的iso体系认证管理体系。
3.建立iso体系认证方针与可考核、可拆分、可执行的长中短期管理目标
4.完善iso体系认证在人财物等方面的资源管理配...

1.理清公司的iso体系认证资源与管理现状，诊断出存在的主要问题与漏洞，提出相应的改进措施与实施方案。
2.设立iso体系认证项层iso认证，初步建立与企业原有管理体系有机融合的、可自我完善的iso体系认证管理体系。
3.建立iso体系认证方针与可考核、可拆分、可执行的长中短期管理目标，完善iso体系认证在人财物等方面的资源管理配置，堵塞在研发、采购、生产、销售、广告等环节...

质量管理体系开发通知怎么写？

写明具体的内容，策划，要求，时间，责任人等等

质量体系开发不知道属啥意思是否是准备推行的意思