质量管理体系内审与外审的区别，iso9000内审与外审的区别

ISO9000质量管理体系的内审员和外审员有什么区别？

另外补充一下，内审员是企业自己进行内部审核的审核员。由拥有培训资格的培训机构进行培训后的，并颂发内审员证。 而外审员是参加拥有培训资格的培训机构获得培训合格证后，每年统一参加单位考试，合格后，先向单位实习申报，拥有实习资格后，开始实习，实习天数达到单位标准后，才向单位申请正式申报，正式申报后就可以审核并拿到审核工资了。但审核员的工资到底有多高，与其所在机构有关，有些机构每天的审核工资才200，而且没有底薪。

1、工作任务不同。内审员是企业内部建立用来查找ISO体系在企业内部运行错误的，其主要任务是管理评审，查漏，监督，以及提出整改方案。外审员是企业外部的人员，为准备通过或已通过ISO体系认证的企业进行审查，是否有不符合项以及是否办法ISO证书。
2、产生方式不同。内审员的产生方式一般是经过ISO培训且熟悉企业状况的人就可以担任。外审员是需要经过更为严格的培训考试和实习期并挂在具有国家认可委认可的具备认证资格的认证机构。
3、工作的阶段不同。内审员一般是在企业进行体系认证或者外部审核员认证前，对自己的企业进行审核，以确定体系运行是否有效，对审核中发现的不合格、薄弱环节进行整改。外审员开展工作一般是在企业内审工作完成后由认证机构派出审核组对企业进行审核，从而获得认证资格或者复审。扩展资料：外审员报考条件：
1、首先参加ISO9000外审员培训班，通过考试后获得培训机构颁发的培训合格证书，然后凭借身份证和培训合格证参加CCAA统一安排的考试，经考试合格后（70分及格）可获得注册审核员资格。
2、教育经历：应具备国家教育部门承认的大专以上（含大专）学历或等效学历。
3、工作经历：应具有至少4年技术或管理岗位的工作经历。（实际上三年的时候就可以考虑去参加考试了）。
4、质量工作经历：应具有至少2年与质量、环境、健康安全（信息安全、能源管理、食品管理，有时需要有相关专业的学历背景）管理相关的工作经历。参考资料来源：参考资料来源：

质量管理体系中内部质量管理体系审核与管理评审有什么区别？

我也同意一楼的回答，并且内审要在管理评审前进行

你好，内部审核与管理评审的区别：
1、目的不同：内部审核目的在于验证质量管理体系运行的持续符合性和有效性，找出不符合项并采取纠正措施。管理评审的目的在于评价质量管理体系现状对环境的持续适用性、有效性、并进行必要的改动和改进。
2、组织者的执行者不同：内部审核由质量主管组织，与被审核活动无直接责任关系的审核员具体实施。管理评审由较高管理者主持实施，技术管理层人员、质量主管、各部门负责人、关键质量管理人员参与。
3、依据不同：内部审核主要依据实验室制定和使用的体系iso三体系认证。管理评审则主要考虑管理者、员工、供方、分包方、顾客、社会的期望。
4、程序不同：内部审核由内审员按照一套系统的方法对体系所涉及的部门、活动进行现场审核，得到符合或不符合体系iso三体系认证的证据。管理评审由较高管理者召集开会，研究来自内审、外审、顾客、能力验证等各方面的信息，解决体系适宜性、充分性、有效性方面的问题。内部审核与管理评审有什么区别？你好，内部审核与管理评审的区别：
1、目的不同：内部审核目的在于验证质量管理体系运行的持续符合性和有效性，找出不符合项并采取纠正措施。管理评审的目的在于评价质量管理体系现状对环境的持续适用性、有效性、并进行必要的改动和改进。
2、组织者的执行者不同：内部审核由质量主管组织，与被审核活动无直接责任关系的审核员具体实施。管理评审由较高管理者主持实施，技术管理层人员、质量主管、各部门负责人、关键质量管理人员参与。
3、依据不同：内部审核主要依据实验室制定和使用的体系iso三体系认证。管理评审则主要考虑管理者、员工、供方、分包方、顾客、社会的期望。
4、程序不同：内部审核由内审员按照一套系统的方法对体系所涉及的部门、活动进行现场审核，得到符合或不符合体系iso三体系认证的证据。管理评审由较高管理者召集开会，研究来自内审、外审、顾客、能力验证等各方面的信息，解决体系适宜性、充分性、有效性方面的问题。

1.目的不同：前者是评价质量体系的符合性，后者是评价质量体系的适合性，对不适合之处进行修改。
2.范围不同：质量体系审核有内部和外部两种，而质量体系评审则只在内部进行。
3.采取措施的性质不同，质量体系审核后对不合格提出纠正措施，而质量评审后提出关于质量体系的改进措施。

内部审核与质量体系管理认证的区别和联系？

简单回答， 区别：内部审核就是本单位的内审员给本单位做的质量方面的审核； 质量管理体系认证咨询是你单位找认证咨询中心外审员给你单位进行质量方面的审核。通过了给发证书。同时，质量管理体系认证咨询也称为外审。 联系：本单位自己做过内部审核以后，才可以申请质量管理体系认证咨询审核。

其实就是内审和第三方体系认证咨询。其实没有太大的区别，都是一种审核，都是为了验证公司所建立的体系与标准的符合程度，以及找出体系需改善的方面，保持体系的持续有效性和适宜性。不过内审是标要求必须实施的活动，其结果必须提交管理评审讨论，而第三方审核时，也必须审核公司的内审资料。 一般来讲，内审应该更细致，第三方审核是抽样审核，只要审核员看到的、审核到的内容没有问题就行了。

内部审核:是组织(即运行质量管理体系的企业）按策划的时间间隔进行的验证组织所建立的质量管理体系运行的符合性、有效性评价的活动。用于企业自查，可由组织内具有内审员资格的人员担任（一般是这样），也可以组织的名义委托进行（较少采用）。内审一般每年至少1次，也可多次，均根据组织情况而定。质量管理体系的认证咨询：是从组织申请质量管理体系认证咨询前后开始到取得证书及后续监审、复评等一系列的活动的总合，是认证咨询认构与被认证咨询组织共同的活动，活动的主导者是认证咨询机构，组织配合 内审与认证咨询的联系：组织在申请认证咨询第一次接受第三方审核或在认证咨询过程中的监审、复评等活动前必须进行内部审核。

质量诚信体系与质量管理体系审核的区别？

质量管理体系审核是为验证质量活动和有关结果是否符合组织计划的安排，确认组织质量管理体系是否被正确、有效实施以及质量管理体系内的各项要求是否有助于达成组织的质量方针和质量目标，并适时发掘问题，采取纠正与预防措施，为组织被审核部门/人员提供质量管理体系改进的机会，以确保组织质量管理体系得到持续不断地改进和完善。

请问OHSAS18000外审与内审有什么区别？

外审是为了取得证书，得到国际的认可（第三方认证咨询审核） 内审是企业内部人员组织进行审核

外审：是由认证咨询机构进行的审核，属于第三方审核。是按认证咨询合同进行的审核，合格后取得认证咨询证书。内审：由企业内部人员组成审核组对企业自身的职业健康体系运行情况进行审核。

参考学习一下，谢谢分享