质量管理体系不够完善，质量管理体系不完善

建立和完善质量管理体系？

项目组按照GB/T19001—ISO9001标准和中国地质调查局有关空间数据质量要求，建立质量保证体系，确保各类信息采集的准确、可靠、齐全，以保证项目各项工作正常实施和成果的顺利实现。实施过程中要求严格执行个人自检、互检、项目组（项目部）抽检的质量检查制度，检查结果要有iso14001环境管理体系认证记录，并按质量标准评定质量等级。具体质量检查制度如下。（1）工作日（周）志制建立完整的工作日（周）志表。数据库建设工作过程中每个作业人员每周必须按要求填写工作日志，将每周的工作内容全面、完整地记录下来，并由作业组长签名认可。系统建设工作过程中，每个作业人员每周按要求填写工作周记，将每周的软件工作iso三体系认证内容全面、完整地记录下来，并由开发组长签名认可，便于软件后期维护和升级。（2）自互检制建立完整的自互检表。数据库建设工作过程中每个作业人员都要进行100%的自检。在自检的基础上，由项目负责人安排其他作业人员进行100%的互检，并将自互检结果和修改处理结果如实、完整地记录下来，由作业组长签名认可。系统建设工作过程中，程序开发员要对单元模块进行100%的单元测试，在自我测试的基础上，由项目负责人安排其他开发人员进行模块集成测试，每个测试、修改意见及处理结果要如实、完整地记录下来，由开发组长签名认可。（3）抽检制每个数据子库完成后，由项目负责抽取20%数据进行检查，同时导入到AGEIS系统数据库中进行测试，并确保检查内容全部符合质量要求。系统建设工作过程中，由项目负责抽取20%代码进行检查，同时结合数据库对系统进行综合测试，并确保检查内容全部符合质量要求。每项工作的检查意见及处理结果要如实、完整地记录下来，由组长签名认可。

如何完善质量管理体系文件？

体系iso三体系认证有很多种如果是要完善的话，也是一个过程一个过程的完善比如：你物业管理中，小区安保过程，增加执勤频次啊、增加安保措施啊；那么把这些更新到iso三体系认证中去有规范的执行。这就是完善

相信你看完这篇iso质量体系证书后，无论是编写iso三体系认证还是修改iso三体系认证都有很大帮助。《质量体系iso三体系认证编写》

质量管理体系文件一般分三层，质量手册，程序文件，支持性文件。质量手册一般按GB/T19001-2008版标准并结合公司实际进行编写。程序文件需包括标准规定的6个程序。支持性文件指管理制度、作业指导文件等。如保守工作守则啊，等等。

如何解决施工单位质量管理体系不完善的问题？

目前我国已有上海、北京、江苏、海南等省级行政区出台明确政策推行IDI，也有浙江、安徽、广东、广西等省级行政区发布版相关政策施行IDI。其中，大部分地区都要求承保IDI的保险公司应当聘请TIS机构对保险责任内容实施风险管理。 TIS机构即保险公司的风险管理服务供应商，是伴随着IDI在国内发展的“新生儿”。作为独立、公正、专业的第三方质量风险管控机构，TIS机构仅对保险公司负责，对建设项目进行全流程质量监控，提供质量风险监督、检查和评估等相关服务，为传统的工程质量管理制度提供额外的服务。 当前，TIS机构在我国仍处于发展初期的蓄势阶段。文本将基于发展现状把握未来趋势，提出对于TIS机构发展的若干思

建筑工程项目质量是按单位现行的有关法律、法规、技术标准、iso认证iso三体系认证及工程合同中对工程的安全、使用、经济、美观等特性所能达到的综合要求。建筑工程质量的特点是由建设工程本身的特性和建设生产特点决定的。建筑工程及其生产的特点概括起来有以下几点：一是iso三体系认证的固定性，生产的流动性;二是iso三体系认证的多样性，生产的单件性;三是iso三体系认证形体庞大、高投入、生产周期长、具有风险性;四是iso三体系认证的社会性、生产的外部约束性。基于建设工程以上特点，形成了建筑工程质量本身具有以下特点：建筑工程质量受iso认证水平、材料好坏、施工方法先进与否、技术措施是否到位、人员素质的高低、工期等多因素的影响。
一、质量管理的定义与原则质量管理是指在质量方面指挥和控制组织的协调一致的活动。在质量方面的指挥和控制活动通常包括制定质量方针和质量目标、质量策划、质量控制、质量保证、质量改进。对于一个管理者，要成功地领导和经营其企业，需采用一种系统的和透明的方式进行管理。8项质量管理原则是世界各国质量管理成功经验的科学总结，是现代质量管理各种模式的核心理念，也是2000版ISO9000族标准的编制基础。质量管理8项原则是指：①以顾客为关注焦点;②领导作用;③全员参与;④过程方法;⑤管理的系统方法;⑥持续改进;⑦基于事实的决策方法;⑧与供方互利的关系。质量管理的这8项原则不是单独孤立地存在着，它们之间存在着内在的逻辑关系。
二、建筑工程质量管理存在问题
1、建筑工程质量管理体制不尽完善我国现行的建设工程质量管理体制是在旧体制的基础上，逐步改革完善形成的，或多或少还带有计划经济体制时代打上的烙印，还存在着政企不分、政出多门的状况。由此形成的局部封闭管理和内部监督体系，难以实行严格、公正的质量监督，不利于建立有效的制约机制。一些单位部门执法不力，导致行业内地方保护主义、部门保护主义不能得到有效遏止，使工程质量受到极大的影响。
2、质量责任意识不强施工企业和施工技术人员质量和法律意识淡薄，《中华人民共和国建筑法》及其相关法律法规和技术规范、标准的颁布实施，既明确了建筑施工企业的责任和义务，也明确了施工企业在工程技术、质量管理中的操作程序和规范。但一些施工企业和施工技术人员由于法律意识淡薄，法制观念弱化，在施工活动中违反相关规范和操作规程，不按图施工，不按顺序施工，技术措施不当，甚至偷工减料，由此造成工程质量低劣，质量事故不断发生。
3、从业人员素质不高建筑施工行业，从事一线作业的人员大部分质量意识差，也缺乏应有的质量知识。他们很多都是凭经验施工，没有有效的质量管理办法;在管理层和技术层的人员，综合素质也不高，对建筑质量方面的有关法规和标准、规范也缺乏了解。
4、建筑行业秩序不规范目前，建筑行业秩序实际上还比较混乱，不少建筑企业不执行有关的法规，不按建设程序办事。比如，不少工程主承包商中标后，仍将主要工程分包给不具有资质的包工头，而这些包工头接到工程后，有些质量意识不强，有些唯利是图、偷工减料，安全施工难以保证。
三、提高建筑工程质量管理的措施
1、健全质量体系是提高工程质量的根本保证施工企业要搞好工程质量，就要建立完善的质量体系。质量体系是为实现质量保证所需的组织结构、程序、过程和资源。质量管理通过质量体系持续有效地运作，对施工企业而言，质量体系是客观存在的，问题在于是否科学、实用、健全，是否与国际质量管理和质量保证标准模式接轨。当前要以宣传贯彻质量管理体系系列标准为契机，围绕更新、改造、完善和健全四个方面做iso质量体系证书。一是用系统的思想建立和健全iso三体系认证化的质量体系，对工程质量形成的全过程及所有的质量活动进行系统分析、系统iso认证、全面控制并形成iso三体系认证化(质量手册、质量体系程序、作业指导书、报告、表格等)。二是注重质量体系的可操作性，不是把传统的质量管理方法统统推翻，而是要对照标准进行完善、更新、补充和健全。所以，科学的质量体系应强调可操作性和适应性，满足标准要求。三是注重持续有效运行。通过运行―审核―评审―改进，保持质量体系的持续有效和良性循环。
2、努力提高质量管理的科学性相当多的建筑工程企业已在设备水平、施工水平上达到或接近世界先进水平，但这些企业质量管理的科学性却远远未达到施工本身存在的客观要求，必须努力提高质量管理的科学性乃是当务之急。提高企业有关人员的综合素质，充实技术人员掌握的专业知识，尤其要重视优化工程技术人员的能力结构。
3、企业负责人要推动企业质量管理企业领导者的作用是8项质量管理原则之一。在质量管理的活动中，企业负责人要始终通过管理承诺来统一员工思想，从中发挥领导者协调、激励、引导的作用，以自身行为来影响员工为实现企业质量管理而努力，并用企业经营的绩效促进企业质量管理水平的提高和工程iso三体系认证质量的改进。
4、重视质量目标的量化管理在质量管理体系运行中，质量目标的制定、实施、检查、改进是日常工作的重点，将质量目标量化到各个岗位，而且对高层管理者实施质量目标考核是2000版ISO9000标准的要求，也是保证体系运行、持续改进和实现目标的有效途径。
5、建立严格的质量管理责任制企业必须明确规定各个环节应该承担的质量职能和质量责任以及相关的协调、预防和补救措施，以建立一套以质量责任制为主要内容的绩效考核办法和完整严密的管理制度
6、形成良好的质量管理文化氛围建筑工程企业所有员工应该高度自觉地参与质量管理，形成良好的质量管理文化氛围：一要树立企业全员质量意识;二要提高企业全员质量技能;三要落实企业全员质量行为;四要塑造企业全员质量文化。质量管理犹如逆水行舟，不进则退，必须坚持不懈、持之以恒，这就要求在企业中坚持全员质量教育，持续不断地提高每一位企业员工的质量意识、质量技能、质量行为水准。通过开展各种形式多样的活动，在企业中形成“人人重视质量，人人提升质量”的良好氛围。
7、建立企业质量管理反馈系统信息是质量管理的重要依据。要使企业质量管理体系正常运转，必须建立一个高效、灵敏的沟通企业内、外的信息反馈系统，规定各种质量信息的传递路线、方法和程序，形成纵横交叉、畅通无阻的信息网，准确及时地收集企业内、外各种质量信息，形成从信息的收集开始，经过汇总、贮存、传递，再到分析、处理、运用等全过程的闭路信息反馈系统，保障信息畅通并发挥应有的作用。随着社会的快速发展，建筑业的壮大，只有坚持依法建设，改善企业内部管理，强化质量的意识提高工程质量的思想基础质量意识是人们对质量认识和态度的综合表现。这是保证工程质量的前提，也是搞好质量管理的第一道关。通过教育提高全体职工的质量意识，激发质量责任感，使职工懂得所从事本职工作的重要性及其在企业质量活动中的地位和作用。

1.1质量主管部门不统一，职责定位不明确在工程建设企业质量管理主管部门的设置上，有的企业将质量管理的职责设置在技术质量部门、有的设置在QHSE管理部门、有的设置在经营管理部门，存在质量管理部门设置不一致的现象。在质量管理的职责上，个别单位只明确了质量管理部门的全面质量管理体系的管理职责，而将工程项目质量管理的职责分解到项目管理部门、物资采购管理部门、iso认证管理部门等其他专业主管部门，质量管理则演变成了对质量管理体系的管理，职责定位出现了偏差。
1.2个别企业质量管理程序执行没有落到实处工程建设企业普遍建立了质量管理手册，制定了iso三体系认证监视和测量管理程序、不合格iso三体系认证管理程序，但由于质量管理体系的管理部门和建设项目的质量管理部门不一致，质量管理体系的作业iso三体系认证与工程建设企业业务结合的不紧密，使得质量管理程序在执行中很难落到实处，个别企业甚至出现了全面质量体系管理和工程项目、iso认证服务质量管理两层皮的现象。
1.3个别企业全面质量管理体系与企业业务融合的不够随着“安全第
一、环保优先”理念的深入人心，健康安全环境体系在工程建设企业得到了广泛的宣传，同时企业也采取了各种具体的措施深化和落实健康安全环境体系，使得该体系既有理论又有措施，与企业业务结合的相当密切。与此相比，个别企业的全面质量管理体系与工程建设业务融合不够，不仅从业人员少，而且没有具体落实的措施和手段，缺乏强有力的抓手，导致其在企业管理中的作用不明显。2提高全面质量管理水平应处理好的两个关系要解决全面质量管理中存在的上述问题，必须要处理好两种关系。
2.1处理好内容与形式的关系全面质量管理经过几十年的发展已形成了一套完成的体系，企业质量管理首先要建立和不断完善这一体系，在此之后要重点落实体系的各项要求。质量管理体系是质量管理的外在形式，而工程质量和iso认证服务质量管理就是其具体的工作内容，在全面质量管理中必须要处理好内容与形式的关系。在全面质量管理的检查中，由于工程建设企业的iso三体系认证在现场、在外地，这些iso三体系认证远离工程企业的管理机构，检查人员往往从有利于检查的角度出发，侧重检查质量管理体系的建设情况，久而久之，使得工程企业中从事质量管理的人员分成了两部分，一部分从事全面质量管理体系的管理，一部分在现场从事工程项目质量的管理，或者将工程质量、iso认证服务质量管理交由项目管理人员负责，导致了质量管理两层皮的现象，割裂了质量管理的形式与内容的关系。在全面提升质量管理水平的今周，必须正确处理两者之间的关系，将全面质量管理体系的形式与工程质量、服务质量有机结合起来，从人财物3个方面建立支持机制，保证全面质量管理体系建设与工程质量、iso认证服务质量管理的有机统一。

如何建立和完善企业的质量管理体系？

八大原则啊。你的题目没有创意，你最好改一下。

1。首先是得到公司高管的支持，这是最基本也是最重要的；2。成立一个小组，确定一个工作方案和计划；3。对公司的业务流程进行输理；4。依据公司的业务流程和质量体系标准的要求，确定公司的质量体系过程需求以及质量手册；5。编制每个过程流程的流程图（识别输入、活动步骤、输出）；6。依据过程流程图，编制相关的程序iso三体系认证；7。依据相关的程序iso三体系认证的需要，编制三层次iso三体系认证（管理规定、作业标准、质量记录等）8。定期的内部审核和管理评审，评价质量体系的适宜性、充分性和有效性，识别改进需求实施改善。

1。首先是得到公司高管的支持，这是最基本也是最重要的；2。成立一个小组，确定一个工作方案和计划；3。对公司的业务流程进行输理；4。依据公司的业务流程和质量体系标准的要求，确定公司的质量体系过程需求以及质量手册；5。编制每个过程流程的流程图（识别输入、活动步骤、输出）；6。依据过程流程图，编制相关的程序iso三体系认证；7。依据相关的程序iso三体系认证的需要，编制三层次iso三体系认证（管理规定、作业标准、质量记录等）8。定期的内部审核和管理评审，评价质量体系的适宜性、充分性和有效性，识别改进需求实施改善。

北京市完善管理体系？

完善管理体系，推动规范运行。将“四个一”活动纳入北京市教育系统庆祝新中国成立70周年“我和我的祖国”爱国主义主题系列教育活动，从政策制度、工作流程、监管办法、数据信息等方面，积极构建“四个一”活动管理体系。  明确主责部门，落实区校活动组织管理主体责任、学校校长或书记活动领导责任。  强化组织管理，制定“四个一”活动工作手册，对行前、行中、行后学生组织管理工作提出明确要求，保证各环节工作有效落实。    完善运行机制，年度活动启动前，科学制定活动计划安排表；活动开展过程中，严格按照计划实施动态管理；年度活动结束后，及时开展工作总结，做好数据信息记录存档。  加强活动监管，建立完善沟通机制、监管机制、问题反馈机制等，定期梳理总结经验，及时发现问题，确保活动安全。